河南教育公司外聘人员工资的账务处理 详情咨询关经理 156 3880 9913 河南教育公司外聘人员工资如何走账更合适？ 由于不是公司的正式员工，所以无法交社保，且大部分外聘教师都在其他单位有社保，这种支出如何走账更合适？ 走工资，没有社保，不走工资，又没有合理票据。 这种临时聘用人员、非正式人员的用工模式，都是可以采取灵活用工的方式来解决的。 教育公司和外聘人员通过平台产生合作关系，由平台给教育公司提供票据，且按1.5个点来代扣外聘人员的个税 这种模式对双方都比较合适，不仅教育公司、只要有外聘高端人才的企业，都可以用灵活用工的模式。
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