河南建筑三级资质带安许转让郑州建筑工程三级资质转让

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8、（河南）房建三级、钢构三、地基三 负责安许?

河南建筑公司转让如何进行?

1、关于资质分立

企业要想发展就不可能局限于一座城市和一个地方，多向发展是很多公司的选择。有扩大业务范围和发展壮大的需要就需要在原有基础上成立其它的建筑公司。而按照国家相关规定，当建筑企业发生分立的情况也就需要去重新核定资质。母公司和新成立的子公司就会获得分立的建筑资质后各自开展业务。

2、分立资质的原因

如果被收购的公司拥有不止一项资质就要看看是否都需要。我们需要的公路交安资质转让而对方同时还拥有相近专业的公路路基资质。于是就会先成立子公司将资质分立过来之后才能进行收购。在寻找公司之前了解分立建筑资质的原因。

被转让方需要特别注意什么

一定要调查了解清楚要收购的企业的财务状况是否有负债，不然到时候你把对方的公司收购过来还要替对方还钱那就不划算了。

营业执照有效期及营业执照年检是否合格。

资质证书有效期，安全生产许可证有效期等。

了解公司业绩及在建项目情况，及有没有出现过事故等。

　一、关于建设项目工资性工程款分账管理。建设单位与施工承包单位（包括施工总承包单位和单独发包的专业承包单位，下同）应在《建设工程施工合同》中约定工资性工程款分账及拨付事项，或另行签订《建设项目工程款和工资款分账管理协议》，对工资专户资金拨付申请、审查程序、资金数额、支付方式等予以约定，并委托银行对农民工工资专用账户资金监管。

　　二、关于工资性工程款的拨付比例。工资性工程款应按月拨付，工资性工程款=总承包合同价款×比例÷合同工期（月），占总工程款的比例原则上不低于10%。其中各类工程参考比例为：建筑土建工程20%，市政桥梁工程、市政排水工程15%，建筑安装工程、市政道路工程、地铁土建工程10%。

　　三、关于工资性工程款的拨付程序。建设单位依照《建设工程施工合同》或《建设项目工程款和工资款分账管理协议》的约定，及时办理施工总承包企业提交的工资性工程款拨付申请，并将确认后的工资性工程款按时拨付。工资性工程款应每月拨付，不得以工程节点支付、未完成审计等理由延期、拖欠。

　　四、农民工工资银行代发工作。施工承包单位应当委托银行按月发放农民工工资。实行专业分包或劳务分包的，分包单位应委托施工承包单位代发农民工工资。禁止施工承包单位将农民工工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。

　　五、加强依法查处工资性工程款支付不规范行为。本通知规定的建设工程工资性工程款拨付合同约定及履约情况，作为执行《郑州市建筑市场管理条例》第二十八条“建设单位应当按照工程进度向工资专用账户拨付资金”规定的主要依据。对未落实本通知相关规定的，将依据《郑州市建筑市场管理条例》第三十二条、第四十五条有关规定予以查处。

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