“灵活用工”，做为一个新生的企业用工方式，可以适当的降低企业的“用工成本”，减少企业用工的繁琐手续和风险，因此，被很多的企业所应用，那么，具体都有哪些行业适合用呢？ 详询 180 3781 1719 裕经理 由于“灵活用工”的特点，主要是用于非长期固定劳动岗位的用工需求，比如外卖行业、快递物流行业、建筑施工行业、广告会展行业、市场营销行业以及一些短期服务类的行业等。可以说比较广泛。 而且，由于“灵活用工”可以提供税点票，可以抵扣企业经营成本，避免企业利润虚高，减轻企业所得税税负，也被一些行业企业所应用。 |