郑州市办理《劳务派遣许可证》具体要求有哪些? 详情联系胡经理 139 3826 7115 劳务派遣许可申请要求: 1、注册资金不低于200万,出具验资报告 2、120平以上商业办公用房,出具产权证明 3、 5个人力资源师,并缴纳社保 劳务派遣经营范围,和人力资源的区别是什么 根据劳务派遣许可证办理规定:从事人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁等经营活动的公司或机构,需要以劳务派遣机构与被派遣员工签订劳动合同,然后再把员工派往需要派遣的单位,由被派遣的用人单位进行支付服务费,这类企业全都要办理劳务派遣经营许可证。 劳务派遣和 人力资源 又不同,其中劳务主要针对低端劳动力,如保安,劳务工人等,且符合三大特性:临时性,辅助性,可替代性,而且审批对劳务派遣制三大性质都控制的很严格。 人力资源服务许可证的 经营范围 是:人才供求信息的收集、储存、发布和 咨询服务 ;人才推荐:人才招聘等人力资源主要是做招聘和 猎头 的工作。比如现在比较火的 《智联 招聘,BOSS直聘》等 所以要想开办劳务派遣公司要想好开办什么 业务范围 ,才好确定办理什么经营许可。 而要办理劳务派遣许可证条件:首先注册地与经营的地方要相同且不小于120平,验资机构200万以上的验资报告,与开展业务相匹配的设施,管理系统等说明,法人身份证明,公司社保开户以及社保缴费清单 ---------------------------------------------------- 劳务派遣许可证: |