驻马店市劳务派遣许可证代办驻马店人力资源许可证 电话联系胡经理：155 4447 3131 还在为办理劳务派遣许可证发愁？没有人力资源师？验资资金不够，场地不会布置？审批太麻烦，总是挑毛病？ -----------找悦达胡兵就对了！ 专业办理开封市、郑州市、驻马店市劳务派遣许可证、人力资源许可证，注册公司--验资--人力资源师招聘--场地布置--关系协调--出证--代理记账，一站式服务平台，专业让创业更简单！ 办理劳务派遣许可证要求： 1、 120平以上商业办公场地，需要实地验收，郑州需要出具房屋租赁备案证 2、 注册资金不低于200万，出具验资报告 3、5个人力资源师，并交社保 人力资源许可证办理要求： 1、注册资金不低于50万，出具验资报告 2、 60平以上商业办公用房 3、 3个人力资源师，并交社保 注意：如做国内劳务派遣，人才输出，按照以上流程办理，不需要交保证金
做出境劳务派遣，需要根据不同国家备案，交30-200万保证金 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 劳动合同、劳务派遣协议的订立和履行 第五条 劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。 第六条 劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期。 第七条 劳务派遣协议应当载明下列内容： （一）派遣的工作岗位名称和岗位性质； （二）工作地点； （三）派遣人员数量和派遣期限； （四）按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式； （五）社会保险费的数额和支付方式； （六）工作时间和休息休假事项； （七）被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇； （八）劳动安全卫生以及培训事项； （九）经济补偿等费用； （十）劳务派遣协议期限； （十一）劳务派遣服务费的支付方式和标准； （十二）违反劳务派遣协议的责任； （十三）法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。 |