郑州代办劳务派遣许可证代办郑东新区劳务派遣人力资源许可 联系 139 3826 7115 还在为办理劳务派遣许可证发愁？没有人力资源师？验资资金不够，场地不会布置？审批太麻烦，总是挑毛病？-----------找悦达胡兵就对了！ 专业办理郑州市劳务派遣许可证、人力资源许可证，注册公司--验资--人力资源师招聘--场地布置--关系协调--出证--代理记账，一站式服务平台，专业让创业更简单！ 办理劳务派遣许可证要求： 1、 120平以上商业办公场地，需要实地验收，郑州需要出具房屋租赁备案证 2、 注册资金不低于200万，出具验资报告 3、3个人力资源师，并交社保 人力资源许可证办理要求： 1、注册资金不低于50万，出具验资报告 2、 60平以上商业办公用房 3、 2个人力资源师，并交社保 《劳务派遣经营许可证》由省级机关受理及各地级市审批，是由省人力资源和社会保障厅审核批准颁发的经营许可证证书。是为了规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。他分为国内劳务派遣和国际劳务派遣一般我们所指的申报的都是国内劳务派遣许可证。 首先劳务派遣由以下三个主体组成即用工单位、派遣机构、派遣员工等。 其次 派遣机构要按照用人企业的条件和要求招聘员工，与员工签订劳动合同，建立员工劳动关系，为员工发放工资，缴纳员工社会保险，并办理其他劳动保障事务，但不直接使用员工。这称之为劳务派遣。 也就是，看你是否直接使用员工为你劳动。 所以劳务派遣经营许可证的出现有其必要性，因此劳务派遣公司不同于传统的劳务中介只是于对就业资源进行有效利用。劳务派遣公司通过对各级劳动力市场、人才市场、街道、社区劳务保障服务机构的信息搜集引导，并依托全省各层次的技能培训机构，为员工实施省内、省外、境外就业的各个环节需要开展的各类培训、咨询、代理等，进而实现城乡劳动者平等就业由自发无序向依法有序转移。 这也就彰显了劳务派遣这种用工形式具有很多优势，因此人力资源和社会保障厅要求从事劳务派遣的企事业单位必须申报劳务派遣经营许可证并达到一定的经营条件要求。 |