河南企业缺成本票费用票税务筹划使用灵活用工需要缴纳社保么? 详情咨询杨经理：18697338001./15713818813. 1、灵活就业证办理程序： （1）向户籍地街道（乡镇）劳动就业和社会保障工作机构申请； （2）街道（乡镇）劳动就业和社会保障工作机构调查核实； （3）在社区居委会张榜公示； （4）出具灵活就业证明。 2、所需资料： （1）《灵活就业登记证明表》； （2）申请人《居民身份证》； （3）劳务协议等就业证明。灵活就业人员，实际上就意味着它是没有固定工作单位，那么没有固定工作单位的话，就意味着是没有单位，给他承担相应的社保交费的，所以说，这种情况下就需要你自己来缴纳自己的社保。也就是说完全是可以通过这种灵活就业的方式来选择交纳社保。 灵活用工与劳务派遣的区别：
1、工作形式：兼职属于劳务派遣，灵活用工主要是线上。
2、沟通形式：兼职直接对接企业部门领导，灵活用工主要是与项目经理沟通。
3、工作地点：兼职需要到企业办公，灵活用工不需要去企业。
4、工作时间：兼职时间由企业定，灵活用工根据项目来定。
5、费用支出：兼职是工资+保险+企业办公成本等，灵活用工只有项目费用无保险与企业办公耗损。
6、行业选择：兼职零售行业居多，灵活用工适应行业更多比如设计、开发、文案策划等。
7、适合年龄段：兼职零售以小年轻为主，灵活用工适合所有人群。 河南企业缺成本票费用票税务筹划使用灵活用工需要缴纳社保么? |