灵活用工可以给企业带来什么优势？灵活用工办理条件是什么？！ 详情咨询杨经理：18697338001./15713818813. 灵活用工三种具体节税的方法:
业务流
企业与薪福多活用工平台签订合同;
相关人员通过合薪福多活用工平台共享经济平台，接任务(交叉单)，完成任务，获取报酬;
通过《委托代征管理办法》将相关人员视同为个体工商户，按照定额(不同地区政策不同)交个人生产所得税，月不超过十万，免增值税，且不会合并计税; 资金流
企业付款至合薪福多活用工平台，灵活用工平台支付到平台上接单的人员，资金完税后自由支配;
税票流
企业与合薪福多活用工平台签订合同，合薪宝为企业开具6个点的增值税专用税票用于抵扣，个体工商户为平台提供普票，并由平台代开。 现在很多企业面临人工成本高、人员招聘难的问题，为了解决这以问题，很多选择启用灵活用工。 灵活用工是一种“共享用工”的新型用工模式，灵活用工平台： 1、能给企业开具6%的专用税票，企业可以用来抵扣； 2、可以把员工个税核定至1.5%，且不会参与汇算清缴； 3、企业不再和个人又劳动关系，企业不必再承担个人的社保、公积金等社会性福利。 且能解决企业： 1、兼职、临时工，外聘顾问等非劳动关系的薪资发放问题 2、其他公对私支出的无票开支问题 3、私户收支避税，企业营业额无法提升问题 4、频繁公户转私户问题 5、无社保用工 6、企业利润高 灵活用工可以给企业带来什么优势？灵活用工办理条件是什么？ |