开封灵活用工合规节税原理自然人代开服务费施工费劳务费， 详情电话咨询：安经理150 3816 0832. 对于个人来说，灵活用工相对于全日制劳动用工更灵活，获得收入的渠道也更多，对于企业来说，灵活用工也为企业降低了用人成本和劳务风险。 那哪些劳动者适合灵活用工模式呢？ 1、销售 2、家政服务员 3、营销员 4、车工 5、驾驶员 6、主播 7、中介 8、网校讲师 9、在线医生 10、自由职业者 灵活用工解决方案的原理是把工资、薪金；劳务报酬等综合所得转化为经营所得，在这种情况下衍生出了两种模式： 1、企业与劳动者改变劳动关系，将劳动者视为自由职业者。企业将项目外包给平台，平台向企业开具6%增值税专票。平台再把工作分包给自由职业者，然后支付个人相关费用，平台代扣代缴相关税金后，再把完税后的费用支付给个人。 2、企业与劳动者改变劳动关系，将劳动者视为个体工商户。企业将项目外包给平台，平台向企业开具6%增值税专票。平台再把工作分包给个体工商户，然后支付相关费用，平台代扣代缴相关税金后，再把完税后的费用支付给个人。 通过灵活用工模式把工资、薪金3%-45%的税率，和劳务报酬20%-40%的税率，转化为1.5%左右的经营所得个税（视地方规定不同，个税可能上下波动），对于个人而言，这意味着到手的工资更多了，但有一点，就是社保问题，因为通过灵活用工平台的话，企业和劳动者就不是劳动关系了，所以，社保需要劳动者自己解决。 而企业也能把这部分人工成本转化为进项，可以得到6%增值税专票进行税前抵扣，企业所得税也能抵扣。 |