河南建筑企业外包人工费税前扣除的税收风险利用财务外包

河南建筑企业外包人工费税前扣除的税收风险利用财务外包

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目前建筑安装企业主要存在以下几种用工形式：

一是劳务分包，建筑企业与有资质的劳务公司签订劳务分包合同的用工形式;

二是劳务派遣，建筑安装企业与劳务派遣公司签订劳务派遣合同的用工形式; 

三是直接雇用农民工，建筑安装企业与农民工签订劳动合同，形成雇佣关系的用工形式;四是建筑安装企业与个人包工头签订建筑劳务经营承包合同，农民工直接受包工头管理的用工形式。

部分建筑企业使用的是第四种方法，但是这些工人并不在建筑企业名下，而是在包工头名下，因此这样做存在一定的风险，可以利用自然人代开的方式，让工人给企业提供正规凭证，以此来做税前扣除。

账实相符需要哪些相符，部分情况如下：

1.增值税金额与各项附加税费比对是否一致；

2.教育附加费与水利建设基金是否做到了匹配相符；

3.理论销售收入与公司实际的销售收入是否比对相符；

4.纳税系统申报的销售额与防伪税控中的开票销售额以及财务报表中的销售额是否比对异常；

5.开具发票的时候进项、销项的品名是否严重背离；

6.个人所得税工资薪金所得与企业所得税工资薪金支出、社会保险费缴费基数、年金缴费基数、住房公积金缴费基数是否匹配；

7.农产品进项税抵扣情况与实际农副产品数量、金额、产地、面积等是否做到相符；