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有完税证明,不会和其他工资薪金合并入税合理优化解决企业以下现状1、企业存在劳动用工风险,劳动用工关系不明确2、企业用工成本高3、企业员工没有交社保,企业员工工资社保不匹配,存在人社部门稽查风险4、企业员工工伤风险高,劳动纠纷多5、企业购买不合规票存在稽查风险,企业财务有支出没票列支6、 企业负税高,企业高管合伙人年终奖金分红高额个税。