医疗行业业务员如何通过灵活用工结算薪酬？

    让企业享受合理的税收优惠，不是让企业不交税，而是利用不同区域的税收扶持政策，合法合规的降低税负，从而解决难以取得大量成本抵扣的政策利好。利用灵活用工平台：取得6个点进项抵扣，解决高管及研发人员高个税、高社保问题，破除劳动合同模式。适合销售服务类大量临时用工企业。

    灵活用工其实是由业务外包、劳务派遣演变而来，只是它更具有以下优势：  付老师  15638597091

    1、改变了员工与企业的关系：即由雇佣劳动关系转换为合作承揽关系，员工成为自由职业者。如滴滴平台与滴滴司机这样，更如美团外卖与外卖小哥的合伙人关系一样。企业不用负担员工社保。

    2、企业项目可外包给灵活用工平台，通过平台支付给承接人相关项目费用；平台可给企业开具6%抵扣服务专票，为企业降低了社保费、工会费、残保金的支出。

    3、灵活用工平台给个人开具个税完税证明。且个人经营所得不与劳务报酬和工资薪金合并计税。