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怎么办理河南省内人力资源许可证,劳务派遣许可证办理的条件

作者:悦达付经理 来源: 日期:2020/5/26 11:25:27 标签:办理人力资源许可证 劳务派遣许可证办理
怎么办理河南省内人力资源许可证,劳务派遣许可证办理的条件
人力资源服务需要办理什么许可证?
劳务派遣服务需要办理什么许可证?
人力资源和劳务派遣双证办理157一3839一5512付经理

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1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。报告内容包括:机构名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等;

2、拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件,拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张,单位开办的还应出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件,个人开办的须提供居住地派出所的居住证明;

3、机构章程和管理制度。机构章程应载明下列事项:

机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资方式和数额及其他有关事项;

4、工作场所及办公设施的使用证明(租用的须附租赁协议);

5、注册资本(金)验资报告;

6、工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》;

7、《开办人力资源服务机构申请表》(一式三份)。

再次,哪些行业需要办理人力资源服务许可证

1、职业中介

2、猎头服务公司

3、网上招聘,收集和发布职业供求信息。

*后,办理人力资源服务许可证有哪些流程

1、受理:对申请机构提交的材料,即时审理。

2、审查:对申报材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的,随时告知申请机构予以补正。

3、实地考察:工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。

4、发证:符合条件的,予以批准,颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的,应当说明理由
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