商丘人力资源公司注册劳务派遣人力资源许可申请人员及社保要求 详情咨询：冯经理 15713818832 申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件： 1.注册资本不得少于人民币200万元； 2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； 3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； 4.法律、行政法规规定的其他条件。 申请《人力资源服务许可证》需要满足的条件: 1、人力资源服务机构申请登记表; 2、所用场地的产权或租凭证明; 3、不少于200万元注册资金证明材料; 4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料; 5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度; 6、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。(一式两份) 申请通过后，由省厅人力资源和社会保障部门核实批准后，颁发《人力资源服务许可证》，企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件，可以申请人力资源服务营业。 《人力资源服务许可证》申请所需证件: 一、开办申请书; 二、工商管理部门的《企业名称预先核准通知书》原件及复印件; 三、注册资本(金)验资报告原件及复印件; 四、办公场所产权、使用权证明或合法的租赁证明原件及复印件; 五、法人或拟任负责人及工作人员的基本情况(花名册) ，身份证及复印件，学历证书原件及复印件，个人简历及从业证明。 六、具备职业指导资格的专职工作人员的相关证明，职业指导证书原件及复印件; 七、机构章程、管理制度、业务流程、台帐管理、收费标准材料; 八、 《人力资源服务许可告知承诺书》 (原件3份)。 |