河南灵活用工可以为企业解决的问题？ 张小禾 15938756267 1、员工与企业关系——由雇佣关系转成合伙人或承揽关系； 2、钱的支出方式——工资薪金、劳务报酬转为经营所得； 3、企业成本减负——降低社保、工会费、残保金支出！ 4、企业税务合规——企业大量使用个人服务，解决无法入账，无发票 不用再虚构发票而造成法律风险 5、个税进项压力大——传统企业或互联网平台用工薪资成本大， 个税成本日愈加大 河南灵活用工使用模式 灵活用工是由业务外包，劳务派遣演变而来，由于业务外包，劳务派遣的局限性，转化成了现在的灵活用工。 1、企业与员工改变关系，由劳动关系变成合作关系，员工变成自由职业者; 2、企业项目外包给平台公司，通过公司平台并支付相关项目费用，公司给企业开具6%的增值税专用发票(可进行抵扣); 3、然后公司把工作分包给自由职业者，并支付相关报酬以及在园区(税收洼地)代征个税。 4、自由职业者组织管理权在企业。 ====================================================== 葛伯这样做，激起了大家的公愤。汤抓住这件事，就出兵把葛先消灭了。接着，又连续攻取了附近几个部落。商汤的势力渐渐发展了，但是并没引起昏庸的夏桀注意。商汤妻子带来的陪嫁奴隶中，有一个名时伊尹（音ｙǐｎ）。传说伊尹开始到商汤家的时候，做个厨司，服侍商汤。后来，商汤渐渐发现伊尹跟一般奴隶不一样，商汤和他交谈以后，才知道他是有心装扮作陪嫁奴隶来找汤的。伊尹向汤谈了许多治国的道理，汤马上把伊尹提拔做他的助手。 商汤和伊尹商量讨伐夏桀的事。伊尹说：“现在夏桀还有力量，我们先不去朝贡，试探一下，看他怎么样。” 商汤按照伊尹的计策，停止了对夏桀的进贡。夏桀果然大怒，命令九夷发兵攻打商汤。伊尹一看夷族还服从夏桀的指挥，赶快向夏桀请罪，恢复了进贡。 过了一年，九夷中一些部落忍受不了夏朝的压榨勒索，逐渐叛离夏朝，汤和伊尹才决定大举进攻。 自从夏启以来，同姓相传已经四百多年，要把夏王朝推翻，也不是一件简单的事。汤和伊尹商量了一番，决定召集商军将士，由汤亲自向大家誓师。 汤说：“我不是敢进行叛乱，实在是夏桀作恶多端，上帝的意旨要我消灭他，我不敢不听从天命啊！”他接着又宣布了赏罚的纪律。 |