代办郑州劳务派遣许可证人力资源年检代办 详情咨询：李经理 186·3713·9070 劳务派遣许可，劳务派遣公司资质，劳务派遣，劳务派遣证，劳务派遣年检 劳务派年审须提供以下书面材料： 1、自治区劳务派遣企业资质年审表。 2、营业执照副本，资质证书副本。 3、年度工作业绩报告。 4、企业员工花名册（本市人员需要标注） 5、劳务派遣协议。 6、专职人力资源师或劳动经济师等相关证书、本人身份证明（原件和复印件）及与企业签订的劳动合同原件。 7、办公场所产权证或者租赁协议、契约原件及复印件。 8、年度企业季度缴纳社会保险费凭证。
什么是劳务派遣许可证： ① 劳务派遣有三个主体：派遣机构、派遣员工、用工单位。 ② 派遣机构按照用人单位的条件和要求招聘员工，并与之签订劳动合同，建立劳动关系：为其发放工资，缴纳社会保险，并办理其他劳动保障事务：但不直接使用员工。 ③ 用工单位只管使用派遣机构派来的员工，不与之签订劳动合同，不建立劳动关系。 ④ 派遣员工同时接受派遣机构和用人单位对其岗位的双重管理，作为派遣机构的员工，他们必须按用人单位要求的数量和质量完成任务。 劳务派遣不同于传统的劳务中介还在于对就业资源进行有效利用。劳务派遣公司通过对各级劳动力市场、人才市场、街道、社区劳务保障服务机构的信息搜集引导，并依托全省各层次的技能培训机构，为员工实施省内、省外、境外就业的各个环节需要开展的各类培训、咨询、代理等一条龙服务，进而实现城乡劳动者平等就业由自发无序向依法有序转移。 |
