郑州企事业单位人才派遣的劳务派遣许可证办理规定和流程 157 1381 8132 沈经理 要求注册资金不低于200万，商业面积不低于150平，5个人力资源师证书，缴纳三个月社保 郑州代办劳务派遣证办理，人力资源服务许可证办理，郑州劳务派遣证办理，郑州劳务派遣资质办理，郑州代办劳务派遣许可证，郑州人力资源服务许可证办理，郑州代办人力资源服务许可证办理，郑州人力资源服务资质办理 劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。由要派企业（实际用工单位）向派遣员工给付劳务报酬，劳动合同关[1] 于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。 劳务派遣许可证办理条件 1、注册资金不得少于人民币200万元。 2、营业执照或企业名称预先核准通知书。 3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。 4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统。 5、法人身份证明。 6、劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等规章制度。 7、具备相关法律、法规规定的其他条件。  劳务派遣经营许可证申请材料 1、申请单位的法人证明文件 2、法人身份证明材料 3、公司概况 4、公司章程扫描件（工商局调档章程） 5、自然人股东身份证明材料 6、注册资金证明（经会计师事务所验资的文本或上年度审计报告原件及复印件) 7、工作规则：包括内部管理规章和工作制度 8、固定场地使用证明（经房产行政部门鉴证的合同或物业管理合同） 9、租赁合同 10、劳务派遣机构服务章程，包括机构性质、开展服务的方式、服务内容、收费标准等 11、其他政府部门规定需要的有关申请材料。 |