代办郑州自贸区劳务派遣许可证年审劳务派遣许可证延期， 详情电话咨询：安经理150 3816 0832. 劳务派遣许可证是否需要年审劳务派遣许可证肯定需要进行年审的。劳务派遣许可证的有效期为3年，持证单位须在每年3月1日至31日，向办理行政许可的区（县）人力资源和社会保障局提交上一年度劳务派遣经营情况报告，劳务派遣许可证审批机构会对劳务派遣单位提交的年度经营情况报告进行核验，依法对劳务派遣单位进行监督，并将核验结果和监督情况载入企业信用记录。 bai.《劳务派遣经营许du可证》正、副本原件zhi及副dao本复印件，公司法人的身份证原件以及身份证复印件。 .《财务审计报告》，也就是上一年度公司经营的情况和财务审计的情况，而且经营情况和财务审计情况的报告上必须要盖有公司的公章。 .《劳务派遣公司年度经营情况报告书》，即劳务派遣公司需要向许可机构报告公司内的劳务工的人数以及工作人员的总人数，以及劳务派遣公司为员工缴费的社保情况和支付劳动报酬、劳务工的工作内容、用工期限和工作时间等情况报告。还有和每位劳务工签订的劳动合同和用工单位签订的劳务派遣合同的复印件。 什么是劳务派遣许可证： ① 劳务派遣有三个主体：派遣机构、派遣员工、用工单位。 ② 派遣机构按照用人单位的条件和要求招聘员工，并与之签订劳动合同，建立劳动关系：为其发放工资，缴纳社会保险，并办理其他劳动保障事务：但不直接使用员工。 ③ 用工单位只管使用派遣机构派来的员工，不与之签订劳动合同，不建立劳动关系。 ④ 派遣员工同时接受派遣机构和用人单位对其岗位的双重管理，作为派遣机构的员工，他们必须按用人单位要求的数量和质量完成任务。 劳务派遣不同于传统的劳务中介还在于对就业资源进行有效利用。劳务派遣公司通过对各级劳动力市场、人才市场、街道、社区劳务保障服务机构的信息搜集引导，并依托全省各层次的技能培训机构，为员工实施省内、省外、境外就业的各个环节需要开展的各类培训、咨询、代理等一条龙服务，进而实现城乡劳动者平等就业由自发无序向依法有序转移。 ========================================================= 宋任广撰。广字德俭，浚仪人。今本《文献通考》作任广浚，盖传刻讹脱，以人名地名误连为一也。尤袤《遂初堂书目》载有此书，然袤书目无注文，无由考其始末。惟据陈振孙《书录解题》，知为崇宁中人耳。其书初刊於靖康中，版旋被毁。有俞氏者，携旧本南渡，其后辗转传写，多非完帙。至国朝康熙初，金券得韩氏所藏本，缮录未竟，而券殁，反并原本第十卷佚之。雍正三年，金汇得不全宋本，适尚存第十卷，乃重为抄补刊刻，而此书复完。盖若隐若显几五六百年，其不亡者幸也。其书皆采录经传成语，以备尺牍之用，故以《书叙》为名。 |