办理郑州劳务派遣许可证优质推荐劳务派遣证年审流程， 详情电话咨询：安经理150 3816 0832. 劳务派遣公司在进行年审时需准备哪些材料呢？ 已获得劳务派遣许可证的劳务派遣公司在每年的3月1日至3月31日之间向许可机构提交申请年审。 但由于部分劳务派遣公司对年审材料不清楚，导致无法申请年审或年审时提交材料有遗落的，那么劳务派遣公司在进行年审时需准备哪些材料呢？ 1、劳务派遣公司向许可机构提交年检的材料应有上一年度公司经营的情况和财务审计的情况，并且在经营情况和财务审计情况的报告上盖有公司的公章。 2、劳务派遣公司需要向许可机构报告公司内的劳务工的人数和工作人员的人数，以及劳务派遣公司为员工缴费的社保情况和支付劳动报酬等与员工切身利益相关的情况报告。 3、劳务派遣公司还需提交向用人单位派遣劳务工的工作内容、用工期限和工作时间等情况报告。以及与每位劳务工签订的劳动合同和用工单位签订的劳务派遣合同的复印件。 4、申请劳务派遣许可证年检的公司还需提交公司法定代表人的身份证复印件（复印件上必须有法定代表人的亲笔签名和日子，字迹要求工整且清晰，便于许可机构的辨认）。 从事劳务派遣业务就必须办理劳务派遣经营许可证，办理劳务派遣经营许可证要求及材料，年检即重新走一套流程 一、政策要求 根据新修订劳动合同法规定，从2013年7月1日起，凡经营劳务派遣业务的单位，应在取得《劳务派遣经营许可证》后方可开展新的劳务派遣业务。 二、政策依据 1、劳动合同法（中华人民共和国主席令第65号） 2、全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定（2012年12月28日通过） 3、《劳务派遣行政许可实施办法》（人力资源和社会保障部令第19号） 三、申请条件 （一）注册资本不得少于人民币200万元； （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； （三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； （四）法律、行政法规规定的其他条件。 四、劳务派遣经营许可证的经营范围： 1、 经营劳务派遣业务的企业必须依法取得； 2、 未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务； 3、 《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。 ==================================================================================== 后集第一卷至八卷为果部，十卷至十二卷为卉部，十三卷为草部，十四卷至十九卷为木部，二十卷至二十二卷为农桑部，二十三卷至二十七卷为蔬部，二十八卷至三十一卷为药部。其例每一物分事实祖、赋咏祖二类，盖仿《艺文类聚》之体。 |