郑州地基基础一级资质转让河南地基基础一级资质转让， 详情电话咨询：安经理150 3816 0832. 地基基础工程专业承包资质分为一级、二级、三级。 地基基础一级资质标准 地基基础一级资质企业资产 净资产2000万元以上。 地基基础一级资质企业主要人员 （1）一级注册建造师不少于6人。 （2）技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称或一级注册建造师或注册岩土工程师执业资格；结构 、岩土、机械 、测量等专业中级以上职称人员不少于15人 ，且专业齐全。 （3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员等人员齐全。 （4）经考核或培训合格的桩机操作工、电工、焊工等技术工人不少于30人。 地基基础一级资质企业工程业绩 近5年承担过下列4类中的2类工程的施工，工程质量合格。 （1）25层以上民用建筑工程或高度100米以上构筑物的地基基础工程； （2）刚性桩复合地基处理深度超过18米或深度超过8米的其它地基处理工程； （3）单桩承受设计荷载3000千牛以上的桩基础工程； （4）开挖深度超过12米的基坑围护工程。 地基基础一级资质 承包工程范围 可承担各类地基基础工程的施工。 但是，社会和文化上的偏见不可能永远存在。我们相信，在不久的将来，女性就能在商业社会的顶层获得她们应该有的位置。而在此之前，能够更早做出上述改变的公司将会从中获利。 在下一章中，我们将继续深入讨论这个问题。 我们应该向母系社会学些什么？ 在本书的上一章中我们可以看到，我们进行的所有实地实验（包括克雷格列表上的招聘广告实验、以色列理工学院的迷宫问题实验、小学生的赛跑实验，以及在坦桑尼亚马赛部落的投球实验），都证实女性的竞争意识确实不如男性。在竞争性的环境中，女性的表现和男性有显著不同，这些结果本身就对男女性别差异的现象提供了一些有趣的解释。 但是，我们仍想知道，这些现象和差异背后的本质原因到底是什么？是天生的吗？还是和男女后天所受到的教育有关？社会对男性和女性之间的这种差异到底有没有影响？ |